16:50 21.05.2026 Чт 3 мин Освоение новой профессии удерживает людей от выезда за границу
Не трать время на шум! Читай только суть из РБК-Украина в Google
В течение 2025 года государственными ваучерами на обучение воспользовались 5 430 ВПЛ. документ позволяет бесплатно получить новую профессию стоимостью до 33 280 гривен.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на ответ Государственного центра занятости.
Читайте также: Новые гранты от государства: кто сможет получить до 30 тысяч на профессиональное обучение
Среди наиболее востребованных направлений — медсестринство, повар, социальный работник, водитель автотранспортных средств, психология, медицина, продавец продовольственных товаров, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства и дошкольное образование.
Выбор отражает реальность рынка труда. Переселенцы из промышленных регионов Востока переезжают преимущественно в аграрные области Центра и Запада и вынуждены осваивать принципиально другие специальности.
Впрочем, спрос на медицину и социальную работу свидетельствует и о другом: именно в этих сферах люди видят стабильное рабочее место рядом с домом, независимо от региона.
Что показал опрос выпускников
Государственный центр занятости опросил 15,7 тысячи человек, которые завершили обучение по ваучеру в 2023 году и в первой половине 2024-го. Из них около 2 тысяч сразу нашли работу.
Часть участников повысила заработную плату, часть — открыла собственное дело или получила карьерный рост. Еще 42% отметили, что улучшили самооценку и эмоциональное состояние. Некоторые прямо говорили: обучение удержало их от отъезда из Украины.
«Есть и социальный эффект этой программы, который трудно оценить в деньгах», — отметил в ответе на запрос РБК-Украина заместитель директора Государственного центра занятости Станислав Павленко.
Почему программа работает слабо
Несмотря на реальные результаты, масштаб программы остается критически малым. 5 430 ваучеров на фоне 4,6 миллиона официально зарегистрированных ВПЛ — это менее 0,12%. Главная причина, которую фиксируют и исследователи, и сами переселенцы: о программе просто не знают.
Есть и структурная проблема: обучение помогает получить новую специальность, но не решает вопрос жилья — главного барьера для переезда ради работы.
Более 50% переселенцев готовы сменить регион ради вакансии, однако без доступного жилья даже переквалифицированный специалист остается там, где есть крыша над головой.
Кроме того, если 30-летнему еще относительно легко освоить новую специальность, то для человека 50-60 лет это уже очень проблематично. А именно старшие возрастные группы составляют значительную долю переселенцев.
